1404/03/04
در دنیای امروز، دانش یکی از ارزشمندترین سرمایههای هر سازمان به شمار میرود. سازمانهایی که بتوانند دانش خود را به شیوهای منسجم، سازماندهیشده و بهروز مدیریت کنند، از مزیت رقابتی قابل توجهی برخوردار خواهند بود. مدیریت دانش فراتر از ابزاری صرفاً تکنولوژیک است و نیازمند درک عمیق از نیازهای سازمانی، فرهنگ کاری و ساختارهای بومی است. این موضوع بهویژه در سازمانهای ایرانی با پیچیدگیهای خاص خود همراه است، چرا که نرمافزارهای مدیریت دانش معمولاً باید با زبان فارسی، فرهنگ سازمانی و فرایندهای کاری کشور تطبیق داده شوند.
با توجه به این چالشها، نرمافزارهای بومی مدیریت دانش که بر اساس نیازهای خاص سازمانهای ایرانی طراحی شدهاند، اهمیت ویژهای یافتهاند. نمونههایی از این دست نرمافزارها به گونهای طراحی شدهاند که بتوانند همه جوانب مدیریت دانش را در یک سامانه جامع پوشش دهند و با ویژگیهای فنی و کارکردی منطبق با شرایط داخلی، خدمات مطلوبی ارائه کنند.